Существуют разные методы воздействия на людей, но результат будет зависеть от используемых механизмов. Это может быть: внушение, заражение или убеждение. При помощи заражения можно передать нужное эмоциональное состояние от одного человека к другому, например, паника, смех. При внушении уже используют вербальные средства, при этом голос должен быть уверенным и спокойным. Здесь главное иметь авторитет и если нет веры в сказанные слова, то эффекта не будет. Внушаемость одна из степеней внушения и применяется для раздражительных и неуравновешенных личностей.
Методы воздействия на человека
Любые приёмы направлены на то, чтобы снизить концентрацию человека и совершить эмоциональный перенос. Для этого подаётся важная информация, которая связана с уже известными положительными фактами, чтобы перенести эмоции. Рассмотрим самые распространённые способы влияния.
Убеждение
Применяется к образованным людям с развитым логическим мышлением. Содержание сказанного должно соответствовать состоянию человека. Сначала происходит оценка поступаемой информации. Если слушатель считает её правдивой, то можно продолжать внушение. При отсутствии доверия к сказанным фактам эффекта не достичь. Если представление слушателя не совпадает с источником, следует перейти на совпадающие взгляды для установления взаимопонимания. Другими словами, источник должен доказать правоту своих слов и убедить слушателя в своей правоте. Для этого нужно использовать тезисы, доводы и демонстрации своей правоты.
Подражание
Часто люди стараются быть похожими на знаменитостей или перенимают некоторые их черты характера и поведения. Для этого должны соблюдаться следующие условия:
— Положительно относиться и восхищаться объектом подражания.
— Отсутствие опыта в сфере, которая вызывает восхищение.
— Наличие привлекательного образца поведения.
— Возможность повторения понравившихся качеств.
— Желание быть таким же.
Во время психологического воздействия изменяются сами механизмы поведения. Для этого могут использоваться:
— Слова (вербальная информация). Оказывают разное влияние, в зависимости от широты взглядов, самооценки, характера и интеллекта.
— Интонация, жесты, позы (невербальная информация). Меняют настроение и поведение.
— Изменение организованной деятельности приводит к изменению в поведении и проживанию новых переживаний.
Воздействие направлено на смену установок человека и его сделать другим его отношение к ситуации или определённому человеку. Это отличный способ мотивировать человека и добавить необходимые ценности. Детальнее об этом рассказывают специальные образовательные учреждения.
Более подробно об этом можно узнать в интернете. Например, на этой странице у вас есть возможность ознакомиться с тем, какие знания может дать школа психологии https://ryazan.videoforme.ru/psychology либо на другом ресурсе по вашему желанию.
Как происходит эмоциональное воздействие?
Эмоциональное воздействие считается наиболее быстрым способом изменить чужие установки. Однако это эффективно не для всех, из-за склонности не воспринимать сведения противоречащие внутренним убеждениям. Например, курильщик с многолетним стажем практически не воспринимает предоставленную информацию о вреде курения. Поэтому ему крайне сложно доказать необходимость избавиться от этой пагубной привычки. Имеет значение и количество информации. Чем больше подтверждающих данных, тем больше вероятность их позитивного восприятия. После происходит резкий спад и появление отторжения и недоверия. Здесь важно соблюдать баланс и не переусердствовать с установками.
Лучше не вызывать у слушателя когнитивный диссонанс — когда установки не соответствуют реальности. В случае совпадения взглядов после разговора, произойдёт приближение к внушаемой позиции и мнения объединятся полностью. У каждого человека есть собственная система отбора информации, которая осуществляется на разных уровнях:
— Внимание. Направляется в нужное место в зависимости от интересов и взглядов.
— Восприятие. Осуществляется на основе установок.
— Память. Запоминается что-то интересное и необходимое.
Применяемые способы воздействия
Целью любого воздействия является создание новых установок и нужно, чтобы мотивировать на определённые действия. Поэтому необходимо знать психологические методы воздействия на человека и уметь им противостоять. Для этого человека могут вовлечь в новые для него виды деятельности, чтобы он смог соотнести себя с другой работой. Это повышает дисциплину, так как человек должен делать то, что делают окружающие. Однако, если такая деятельность оказывается слишком обременительной, то есть большая вероятность быстрой потери интереса.
Для изменения чьего-то поведения достаточно изменить желания и мотивы человека. Это можно сделать при помощи объединения мотивационной сферы. Особенно это эффективно при неудовлетворённых потребностях человека и сделать актуальными более низкие мотивы (выживание, личная безопасность). Для изменения поведения важно указать на неправильные взгляды и внести коррективы в поведение. При устранении установок происходит смена деятельности.
Кто более внушаем?
Степень внушаемости у всех разная и зависит от личных особенностей каждого. Однако больше всего ей подвержены личности со склонностью к подражанию и неуверенностью в себе. Дети и женщины также с лёгкостью могут пойти у других на поводу. Слишком внушаемы тревожные люди с повышенной мнительностью и впечатлительностью. Самыми восприимчивыми считаются обладатели некритичного склада ума и низкого интеллекта. Те, кто привык думать и поступать как считает правильным большинство тоже могут попасть под влияние других. В стрессовых ситуациях и при сильном переутомлении человек легче воспринимает информацию извне.
Внушаемости подвержены все в разной степени, но важно понимать когда это безобидное вмешательство в установки, а когда и целенаправленное. Поэтому так важно детально изучать методы психологического воздействия на человека, и сразу же пресекать попытки влияния. Чтобы обезопасить себя, нужно вести здоровый образ жизни и развивать в себе положительные привычки, не боясь самостоятельно принимать решения.
